Пролећни фестивал, познат и као Лунарна Нова година, време је окупљања и прославе милиона људи. Током овог празника радници, који су често одсутни од својих породица и раде у градовима, дају предност повратку кући. Иако је то време радости и празника, оно има утицај на прерађивачку индустрију. Фабрике које се у великој мери ослањају на стабилну радну снагу суочавају се са недостатком особља, што може озбиљно да поремети планове производње.

 Недостатак радника не утиче само на фабрике'способност да се испуне производни циљеви, они такође могу да изазову кашњења у испуњењу поруџбине. Предузећа која су обећала да ће испоручити производе на време могу се наћи у немогућности да то учине, што ће довести до незадовољних купаца и потенцијалних финансијских губитака. Ситуација је погоршана густим распоредима по којима многе фабрике раде, а било какви поремећаји би могли да утичу на ланац снабдевања.

 Да би ублажиле ове изазове, неке компаније истражују стратегије као што је давање подстицаја запосленима да остану током сезоне празника или запошљавање привременог особља. Међутим, ова решења можда неће у потпуности решити основни проблем недостатка радне снаге током шпице туристичке сезоне.

 Укратко, предстојећи пролећни фестивал је мач са две оштрице: радост поновног окупљања и изазов недостатка радне снаге. Како се компаније суочавају са овом сложеном ситуацијом, утицај недостатка радне снаге и резултирајућег кашњења поруџбина ће утицати на целу економију.